Vinnustundareiknivél

Svona fyllirðu út tímaskýrsluna

1. Í Vikuleg tímaskýrsla slærðu inn Byrjun og Lok hverrar vaktar og ólaunað Hlé (mín.) í mínútum. Mánudagur til föstudags eru forfylltir með 9:00–17:00 og 30 mínútna hléi; skiptu þeim út fyrir þinn eigin vinnutíma.
2. Skildu dag eftir auðan ef þú vannst ekki. Afrita mánudag á þriðjudag–föstudag endurtekur fastan vinnutíma í einum smelli og Hreinsa vikuna tæmir allar raðir.
3. Undir Yfirvinna og laun velurðu Yfirvinnureglu eða slærð inn eigin viðmið í Yfirvinna á dag eftir (klst., autt = engin) og Yfirvinna á viku eftir (klst., autt = engin). Skildu viðmið eftir autt til að slökkva á þeirri reglu.
4. Þú getur slegið inn Tímakaup og Yfirvinnuálag (1,5 fyrir tímann og hálfan, 2 fyrir tvöfalt).
5. Niðurstöðurnar uppfærast um leið og þú slærð inn; Reikna endurnýjar þær. Sækja CSV vistar vikuna fyrir töflureikni eða vinnuveitanda.

Hver röð sýnir unnar klukkustundir þess dags á sniðinu klst:mín og, innan sviga, í aukastöfum. Fyrir neðan töfluna færðu Samtals klukkustundir, Samtals (aukastafir), Dagvinnustundir og Yfirvinnustundir, og síðan Dagvinnulaun, Yfirvinnulaun og Brúttólaun þegar tímakaup er stillt.

Næturvaktir og hlé

Þegar lokatíminn er fyrr en byrjunartíminn er vaktin talin enda næsta dag og röðin merkt „+1 dagur“. Næturvakt frá 22:00 til 06:30 með 30 mínútna hléi telst 8 klukkustundir, á deginum sem vaktin hófst. Vakt getur ekki verið lengri en 24 klukkustundir og hlé sem er jafnlangt og vaktin er tilkynnt sem villa í stað þess að vera hunsað þegjandi.

Aðeins ólaunuð hlé eiga heima í hléreitnum. Launuð hvíldarhlé, eins og kaffitímar sem margir vinnuveitendur gefa, eru vinnutími: láttu þau vera með.

Hvernig yfirvinna er reiknuð

Dagleg yfirvinna er tíminn sem unninn er umfram daglegt viðmið hvern dag. Vikuleg yfirvinna er tíminn umfram vikulegt viðmið, þar sem aðeins eru talnar stundir sem voru ekki þegar greiddar sem dagleg yfirvinna. Þannig er sama stundin ekki greidd tvisvar og niðurstaðan er sú sama og að taka hærri tölu af heildunum tveimur. Til dæmis gefa sex dagar með 9 klukkustundum (54 klst.) með viðmiðin 8 klst. á dag og 40 klst. á viku 6 klst. af daglegri yfirvinnu auk 8 klst. af vikulegri yfirvinnu: 14 klst. samtals og 40 dagvinnustundir.

Laun eru reiknuð nákvæmlega, í sentum: dagvinnulaun = dagvinnustundir × tímakaup, yfirvinnulaun = yfirvinnustundir × tímakaup × álag. Þetta eru brúttólaun, fyrir tekjuskatt, launatengd gjöld og hlunnindi.

Yfirvinnuviðmið: aðeins dæmi

Forstillingarnar sýna algengar reglur sem upphafspunkt. Bandarísku alríkislögin Fair Labor Standards Act miða við 40 klukkustundir á viku. Í Kanada miða alríkislögin (Labour Code) við 8 klukkustundir á dag eða 40 á viku, Québec og Breska Kólumbía telja frá 40 klukkustundum á viku (auk 8 klukkustunda á dag í Breskri Kólumbíu), en Ontario og Alberta miða við 44 klukkustundir á viku (auk 8 klukkustunda á dag í Alberta). Þessar reglur hafa undantekningar fyrir sumar atvinnugreinar, stjórnendur og meðaltalssamninga, sumar bæta við tvöföldu álagi (til dæmis umfram 12 klukkustundir á dag í Breskri Kólumbíu eða Kaliforníu) og þær breytast með tímanum. Kannaðu lög og reglur þíns lands eða ríkis, ráðningarsamninginn þinn eða kjarasamning. Þetta verkfæri reiknar; það veitir ekki lögfræðilega ráðgjöf eða ráðgjöf um launavinnslu.

Athugaðu að íslenskir kjarasamningar og vinnutímareglur eru ekki innbyggðar sem forstillingar: notaðu Eigin viðmið til að stilla þær.