Kalkulator radnih sati i prekovremenog rada

Kako popuniti radni list

1. U Sedmičnom radnom listu upiši vrijeme Početka i Kraja svake smjene te neplaćenu Pauzu (min) u minutama. Od ponedjeljka do petka unaprijed je upisano 9:00–17:00 s pauzom od 30 minuta; zamijeni to svojim satima.
2. Dan u kojem nisi radio/la ostavi prazan. Kopiraj ponedjeljak u utorak–petak jednim klikom ponavlja redovan raspored, a Obriši sedmicu prazni svaki red.
3. Pod Prekovremeni rad i plata odaberi Pravilo za prekovremeni rad ili upiši vlastite granice u polja Prekovremeni rad dnevno nakon (sati, prazno = bez granice) i Prekovremeni rad sedmično nakon (sati, prazno = bez granice). Ostavi granicu praznom da isključiš to pravilo.
4. Po želji upiši Cijenu sata (nije obavezno) i Množilac za prekovremeni rad (1,5 za sat i po, 2 za dvostruko).
5. Rezultati se osvježavaju dok upisuješ; Izračunaj ih osvježava na zahtjev. Preuzmi CSV sprema sedmicu za tabelu ili za poslodavca.

Svaki red prikazuje sate odrađene tog dana u formatu h:mm i, u zagradi, u decimalnim satima. Ispod tabele su Ukupno sati, Ukupno (decimalno), Redovni sati i Prekovremeni sati, a zatim Redovna plata, Plata za prekovremeni rad i Bruto plata kad je unesena cijena sata.

Noćne smjene i pauze

Kad je vrijeme kraja ranije od vremena početka, smatra se da smjena završava sutradan, a red se označava s „+1 dan“. Noćna smjena od 22:00 do 06:30 s pauzom od 30 minuta računa se kao 8 sati, i to na dan kad je smjena počela. Smjena ne može trajati duže od 24 sata, a pauza koja traje koliko i smjena prijavljuje se kao greška, umjesto da bude tiho zanemarena.

U kolonu pauze treba upisati samo neplaćene pauze. Plaćeni odmori, poput pauza za kafu koje daju mnogi poslodavci, jesu radno vrijeme: ostavi ih unutra.

Kako se računa prekovremeni rad

Dnevni prekovremeni rad je vrijeme odrađeno iznad dnevne granice u svakom danu. Sedmični prekovremeni rad je vrijeme iznad sedmične granice, pri čemu se računaju samo sati koji već nisu plaćeni kao dnevni prekovremeni. Tako se isti sat ne plaća dvaput, a rezultat je isti kao kad se uzme veći od dva zbira. Na primjer, šest dana po 9 sati (54 h) uz granice od 8 h dnevno i 40 h sedmično daje 6 h dnevnog prekovremenog rada plus 8 h sedmičnog: ukupno 14 h, a redovnih je 40 sati.

Plata se računa tačno, u centima: redovna plata = redovni sati × cijena sata, plata za prekovremeni rad = prekovremeni sati × cijena sata × množilac. To je bruto plata, prije poreza na dohodak, odbitaka i doprinosa.

Granice za prekovremeni rad: samo primjeri

Unaprijed postavljena pravila prikazuju uobičajena pravila kao polaznu tačku. Američki savezni Fair Labor Standards Act koristi 40 sati sedmično. U Kanadi savezni Labour Code koristi 8 sati dnevno ili 40 sedmično, Quebec i Britanska Kolumbija računaju od 40 sati sedmično (uz 8 sati dnevno u Britanskoj Kolumbiji), dok Ontario i Alberta koriste 44 sata sedmično (uz 8 sati dnevno u Alberti). Ta pravila imaju izuzetke za neke djelatnosti, rukovodioce i ugovore o prosječnom radnom vremenu, neka dodaju dvostruki iznos (na primjer iznad 12 sati dnevno u Britanskoj Kolumbiji ili Kaliforniji) i vremenom se mijenjaju. Provjeri propise o radu svoje provincije ili savezne države, svoj ugovor ili kolektivni ugovor. Ovaj alat računa; ne daje pravne savjete niti savjete o obračunu plata.