Калкулатор на отработени часове и график

Как се попълва графикът

1. В Седмичен график въведете Начало и Край на всяка смяна и неплатената Почивка (мин) в минути. От понеделник до петък са попълнени 9:00–17:00 с почивка 30 минути; сменете ги със своите часове.
2. Оставете деня празен, ако не сте работили. Копирай понеделника във вторник–петък повтаря редовен график с едно щракване, а Изчисти седмицата изчиства всички редове.
3. В Извънреден труд и заплащане изберете Правило за извънреден труд или въведете собствени прагове в Извънреден труд дневно след (часове, празно = няма) и Извънреден труд седмично след (часове, празно = няма). Оставете прага празен, за да изключите това правило.
4. По желание въведете Почасова ставка (по избор) и Коефициент за извънреден труд (1,5 за „час и половина“, 2 за двойно заплащане).
5. Резултатите се обновяват, докато пишете; Изчисли ги опреснява. Изтегли CSV запазва седмицата за електронна таблица или за работодателя ви.

Всеки ред показва отработените през деня часове във формат ч:мм и, в скоби, като десетични часове. Под таблицата виждате Общо часове, Общо (десетично), Редовни часове и Извънредни часове, а при зададена ставка – и Редовно възнаграждение, Възнаграждение за извънреден труд и Брутно възнаграждение.

Нощни смени и почивки

Когато крайният час е по-ранен от началния, смяната се счита за завършваща на следващия ден, а редът се отбелязва с „+1 ден“. Нощна смяна от 22:00 до 06:30 с 30 минути почивка се брои за 8 часа в деня, в който смяната е започнала. Смяната не може да е по-дълга от 24 часа, а почивка, равна на смяната, се отчита като грешка, вместо да бъде мълчаливо игнорирана.

В колоната за почивка слагайте само неплатените почивки. Платените почивки, като кафе паузите, които много работодатели дават, са работно време: оставете ги в графика.

Как се изчислява извънредният труд

Дневният извънреден труд е времето над дневния праг във всеки ден. Седмичният извънреден труд е времето над седмичния праг, като се броят само часовете, които не са вече платени като дневен извънреден труд. Така един и същи час не се плаща два пъти, а резултатът е същият като при вземане на по-голямата от двете суми. Например шест дни по 9 часа (54 ч) с прагове 8 ч дневно и 40 ч седмично дават 6 ч дневен и 8 ч седмичен извънреден труд: общо 14 ч и 40 редовни часа.

Възнаграждението се изчислява точно, до стотинка: редовно възнаграждение = редовни часове × ставка, възнаграждение за извънреден труд = извънредни часове × ставка × коефициент. Това е брутна сума, преди данък общ доход, осигуровки и обезщетения.

Прагове за извънреден труд: само примери

Предварителните настройки показват често срещани правила като отправна точка и са канадски и американски. Федералният американски закон FLSA ползва 40 часа седмично. В Канада федералният Labour Code ползва 8 часа дневно или 40 седмично, Квебек и Британска Колумбия броят от 40 часа седмично (плюс 8 часа дневно в Британска Колумбия), а Онтарио и Алберта ползват 44 часа седмично (плюс 8 часа дневно в Алберта). Тези правила имат изключения за някои отрасли, ръководни длъжности и споразумения за осредняване, някои добавят двойно заплащане (например над 12 часа дневно в Британска Колумбия или Калифорния) и се променят с времето. За България, където извънредният труд се урежда от Кодекса на труда, задайте собствени прагове и коефициент по своя договор. Проверете трудовото законодателство, договора или колективния трудов договор. Този инструмент изчислява; той не дава правни съвети и не замества счетоводство.