Timeseddel og arbejdstidsberegner

Sådan udfylder du din timeseddel

1. I Ugentlig timeseddel indtaster du Start og Slut for hvert arbejdspas samt den ubetalte Pause (min) i minutter. Mandag til fredag er udfyldt på forhånd med 9:00–17:00 og 30 minutters pause; erstat dem med dine egne timer.
2. Lad en dag stå tom, hvis du ikke arbejdede. Kopiér mandag til tirsdag–fredag gentager en fast arbejdsplan med ét klik, og Ryd ugen tømmer alle rækker.
3. Under Overarbejde og løn vælger du en Regel for overarbejde eller skriver dine egne grænser i Daglig overarbejde efter (timer, tom = ingen) og Ugentlig overarbejde efter (timer, tom = ingen). Lad en grænse stå tom for at slå den regel fra.
4. Indtast eventuelt din Timeløn og Faktor for overarbejde (1,5 for halvanden gang, 2 for dobbelt).
5. Resultaterne opdateres, mens du skriver; Beregn genopfrisker dem. Download CSV gemmer ugen til et regneark eller til din arbejdsgiver.

Hver række viser dagens arbejdstimer i t:mm og i parentes som decimaltimer. Under tabellen får du Timer i alt, I alt (decimal), Normale timer og Overarbejdstimer, derefter Normal løn, Løn for overarbejde og Bruttoløn, når en timeløn er angivet.

Natarbejde og pauser

Når sluttidspunktet ligger før starttidspunktet, behandles passet som afsluttet den næste dag, og rækken markeres med »+1 dag«. Et natpas fra 22:00 til 06:30 med 30 minutters pause tæller 8 timer, på den dag passet begyndte. Et pas kan ikke være længere end 24 timer, og en pause, der er lige så lang som passet, meldes som en fejl i stedet for at blive ignoreret i stilhed.

Kun ubetalte pauser hører til i pausekolonnen. Betalte hvil, som de kaffepauser mange arbejdsgivere giver, er arbejdstid: lad dem stå med.

Sådan beregnes overarbejde

Dagligt overarbejde er den tid, der er arbejdet ud over den daglige grænse hver dag. Ugentligt overarbejde er tiden ud over den ugentlige grænse, hvor kun de timer tælles, som ikke allerede er betalt som dagligt overarbejde. Det undgår at betale for den samme time to gange, og det giver samme resultat som at tage den største af de to totaler. Seks dage på 9 timer (54 t) med grænser på 8 t om dagen og 40 t om ugen giver for eksempel 6 t dagligt overarbejde plus 8 t ugentligt overarbejde: 14 t i alt og 40 normale timer.

Lønnen beregnes præcist, i øre: normal løn = normale timer × timeløn, løn for overarbejde = overarbejdstimer × timeløn × faktor. Det er bruttoløn, før indkomstskat, lønindeholdelser og goder.

Grænser for overarbejde: kun eksempler

Forvalgene viser gængse regler som udgangspunkt. Den amerikanske føderale Fair Labor Standards Act bruger 40 timer om ugen. I Canada bruger den føderale Labour Code 8 timer om dagen eller 40 om ugen, Quebec og British Columbia regner fra 40 timer om ugen (plus 8 timer om dagen i BC), mens Ontario og Alberta bruger 44 timer om ugen (plus 8 timer om dagen i Alberta). Reglerne har undtagelser for visse brancher, ledere og aftaler om gennemsnitsberegning, nogle tilføjer dobbelt betaling (for eksempel ud over 12 timer om dagen i BC eller Californien), og de ændrer sig over tid. De danske regler, som typisk er fastsat i overenskomster, er ikke indbygget: indtast dine egne grænser. Tjek de regler, der gælder for dig, din kontrakt eller din overenskomst. Dette værktøj udregner; det giver ikke juridisk rådgivning eller lønrådgivning.