Da stipendio annuo a paga oraria

Come usare il convertitore da stipendio a paga oraria

1. Scrivi l’Importo della retribuzione, ad esempio 30000 per una retribuzione annua lorda (RAL) o 15,50 per una paga oraria.
2. In Pagato indica a che cosa si riferisce l’importo: All’anno, Al mese, Ogni quindici giorni, Ogni due settimane, A settimana, Al giorno o All’ora.
3. Regola il tuo orario: Ore a settimana (40 di default; 38 o 37,5 sono comuni in molti contratti), Giorni a settimana e Settimane retribuite all’anno.
4. Leggi tutti gli equivalenti insieme: All’ora, Al giorno, A settimana, Ogni due settimane, Ogni quindici giorni, Al mese e All’anno, più il numero di ore e giorni retribuiti all’anno.

Fai clic su Copia per copiare tutti gli importi come testo, per confrontare offerte di lavoro o preparare un budget. Apri Come è stato calcolato per vedere i passaggi con i tuoi numeri. Tutti gli importi sono lordi, prima delle imposte e dei contributi trattenuti in busta paga.

Le formule

Tutto passa per l’importo annuo:

• Annuo = paga oraria × ore a settimana × settimane retribuite all’anno
• Orario = annuo / (ore a settimana × settimane retribuite all’anno)
• Settimanale = annuo / settimane retribuite; ogni due settimane = 2 × settimanale
• Giornaliero = settimanale / giorni a settimana
• Mensile = annuo / 12; ogni quindici giorni = annuo / 24

Esempio: 60.000 all’anno con 40 ore a settimana e 52 settimane fanno 2.080 ore retribuite, quindi 60.000 / 2.080 ≈ 28,85 all’ora. Lo stesso stipendio vale 5.000 al mese, 2.500 ogni quindici giorni, 2.307,69 ogni due settimane, 1.153,85 a settimana e 230,77 al giorno. Al contrario, 25 all’ora per 37,5 ore a settimana fanno 25 × 37,5 × 52 = 48.750 all’anno.

Tredicesima e quattordicesima

Lo strumento divide l’importo annuo per 12 per ottenere il mensile. In Italia molti contratti pagano la RAL in 13 o 14 mensilità: in quel caso la busta paga mensile reale è più bassa della cifra mostrata (RAL / 13 o RAL / 14), ma la paga oraria e l’importo annuo restano corretti, perché dipendono dal totale dell’anno.

Settimane retribuite all’anno

Lascia 52 settimane retribuite se sei dipendente o se ferie e festività ti sono pagate: in quelle settimane la retribuzione non cambia. Abbassa il valore se alcune settimane non sono pagate, per esempio un libero professionista che fattura 48 settimane l’anno o un lavoro stagionale. Lo strumento distribuisce allora l’importo annuo su meno settimane, e aumentano le cifre settimanali, giornaliere e orarie necessarie per guadagnare lo stesso reddito annuo.

Gli importi mensili e quindicinali sono divisioni di calendario (12 e 24 pagamenti l’anno), quindi non dipendono dal numero di settimane. Un anno ha in realtà 52 settimane e 1 o 2 giorni, e per questo in alcuni anni ci sono 27 pagamenti bisettimanali invece di 26; lo strumento usa i consueti 26.

Confrontare offerte di lavoro

Un lavoro pagato a ore e uno a stipendio sono confrontabili solo con lo stesso orario. Uno stipendio di 55.000 con settimane da 37,5 ore (circa 28,21 all’ora) rende di più all’ora di 57.000 con settimane da 40 ore (circa 27,40). Straordinari pagati, benefit, contributi previdenziali e ferie retribuite contano anch’essi e non sono inclusi.