Pretvarač plaće u satnicu

Kako koristiti pretvarač plaće u satnicu

1. Upiši Iznos plaće, na primjer 60000 za godišnju plaću ili 28,50 za satnicu.
2. U Isplata odaberi što iznos predstavlja: Godišnje, Mjesečno, Dvaput mjesečno, Svaka dva tjedna, Tjedno, Dnevno ili Po satu.
3. Prilagodi svoj raspored: Sati tjedno (prema zadanim postavkama 40, često i 37,5), Dana tjedno i Plaćenih tjedana godišnje.
4. Pročitaj sve ekvivalente odjednom: Po satu, Dnevno, Tjedno, Svaka dva tjedna, Dvaput mjesečno, Mjesečno i Godišnje, uz broj plaćenih sati i dana godišnje.

Klikni Kopiraj da sve iznose kopiraš kao tekst, za usporedbu poslova ili proračun. Otvori Kako je izračunato da vidiš korake s tvojim brojkama. Svi iznosi su bruto plaća, prije poreza na dohodak i obračunskih odbitaka.

Alat radi u tvom pregledniku i ništa što upišeš ne šalje se na poslužitelj. Valutu odaberi u polju Valuta; mijenja se samo prikaz, a izračun je isti.

Formule

Sve prolazi kroz godišnji iznos:

• Godišnje = satnica × sati tjedno × plaćenih tjedana godišnje
• Po satu = godišnje / (sati tjedno × plaćenih tjedana godišnje)
• Tjedno = godišnje / plaćenih tjedana godišnje; svaka dva tjedna = 2 × tjedno
• Dnevno = tjedno / dana tjedno
• Mjesečno = godišnje / 12; dvaput mjesečno = godišnje / 24

Primjer: 60.000 godišnje uz 40 sati tjedno i 52 tjedna godišnje je 2.080 plaćenih sati, pa je 60.000 / 2.080 ≈ 28,85 po satu. Ista plaća iznosi 5.000 mjesečno, 2.500 dvaput mjesečno, 2.307,69 svaka dva tjedna, 1.153,85 tjedno i 230,77 dnevno. U suprotnom smjeru, 25 po satu uz 37,5 sati tjedno je 25 × 37,5 × 52 = 48.750 godišnje.

Plaćeni tjedni godišnje

Zadrži 52 plaćena tjedna ako si zaposlen uz fiksnu plaću ili ti se godišnji odmor i blagdani plaćaju: u tim se tjednima tvoja plaća ne mijenja. Smanji broj kad su neki tjedni neplaćeni, na primjer kod izvođača koji naplaćuje 48 tjedana godišnje ili kod sezonskog rada. Tada alat raspoređuje godišnji iznos na manje tjedana, što povećava tjedne, dnevne i satne iznose potrebne za isti godišnji prihod.

Mjesečni iznosi i iznosi dvaput mjesečno su kalendarske podjele (12 i 24 isplate godišnje), pa ne ovise o broju tjedana. Godina zapravo ima 52 tjedna i 1 ili 2 dana, zbog čega neke godine imaju 27 dvotjednih isplata umjesto 26; alat koristi uobičajenih 26.

Usporedba ponuda za posao

Posao s plaćom po satu i posao s fiksnom plaćom usporedivi su samo kad koristiš isti raspored. Plaća od 55.000 uz tjedne od 37,5 sati (oko 28,21 po satu) isplaćuje više po satu od 57.000 uz tjedne od 40 sati (oko 27,40). Plaćeni prekovremeni sati, dodatne povlastice, mirovinski doprinosi i plaćeni slobodni dani također su važni i nisu uključeni.