Prepočet platu na hodinovú mzdu

Ako používať prepočet platu na hodinovú mzdu

1. Napíš Výška platu, napríklad 60000 pre ročný plat alebo 28,50 pre hodinovú mzdu.
2. V poli Vyplácané uveď, čo suma predstavuje: Ročne, Mesačne, Dvakrát mesačne, Každé dva týždne, Týždenne, Denne alebo Hodinovo.
3. Uprav svoj rozvrh: Hodiny za týždeň (predvolene 40, bežných je aj 37,5), Dni za týždeň a Platené týždne v roku.
4. Prečítaj si všetky ekvivalenty naraz: Hodinovo, Denne, Týždenne, Každé dva týždne, Dvakrát mesačne, Mesačne a Ročne, plus počet platených hodín a dní za rok.

Kliknutím na Kopírovať skopíruješ všetky sumy ako text, na porovnanie pracovných ponúk alebo do rozpočtu. Otvor Ako sa to vypočítalo a uvidíš kroky s tvojimi číslami. Všetky údaje sú hrubá mzda, pred daňou z príjmu a zrážkami zo mzdy. Mena je len na zobrazenie: výpočet je pri každej mene rovnaký.

Vzorce

Všetko prechádza cez ročnú sumu:

• Ročne = hodinová mzda × hodiny za týždeň × platené týždne v roku
• Hodinovo = ročne / (hodiny za týždeň × platené týždne v roku)
• Týždenne = ročne / platené týždne v roku; každé dva týždne = 2 × týždenne
• Denne = týždenne / dni za týždeň
• Mesačne = ročne / 12; dvakrát mesačne = ročne / 24

Príklad: 60 000 ročne pri 40 hodinách týždenne a 52 týždňoch v roku je 2 080 platených hodín, takže 60 000 / 2 080 ≈ 28,85 za hodinu. Ten istý plat je 5 000 mesačne, 2 500 dvakrát mesačne, 2 307,69 každé dva týždne, 1 153,85 týždenne a 230,77 denne. V opačnom smere 25 za hodinu pri 37,5 hodinách týždenne je 25 × 37,5 × 52 = 48 750 ročne.

Platené týždne v roku

Ak máš pevný plat alebo ak sa ti platí dovolenka a štátne sviatky, nechaj 52 platených týždňov: tvoja mzda sa počas týchto týždňov nemení. Zníž ich, keď sú niektoré týždne neplatené, napríklad pri živnostníkovi, ktorý fakturuje 48 týždňov v roku, alebo pri sezónnej práci. Nástroj potom rozloží ročnú sumu na menej týždňov, čím sa zvýšia týždenné, denné a hodinové sumy potrebné na rovnaký ročný príjem.

Mesačné a dvakrát mesačné sumy sú kalendárne delenia (12 a 24 výplatných dní za rok), takže nezávisia od počtu týždňov. Rok má v skutočnosti 52 týždňov a 1 alebo 2 dni, preto majú niektoré roky 27 dvojtýždenných výplat namiesto 26; tento nástroj používa bežných 26.

Porovnanie pracovných ponúk

Hodinovú mzdu a pevný plat možno porovnávať, len ak použiješ rovnaký rozvrh. Plat 55 000 pri 37,5-hodinových týždňoch (asi 28,21 za hodinu) platí viac za hodinu ako 57 000 pri 40-hodinových týždňoch (asi 27,40). Platené nadčasy, benefity, príspevky do penzie a platené voľno tiež záležia a nie sú zahrnuté.