تحويل الراتب إلى أجر بالساعة

كيف تستخدم أداة تحويل الراتب إلى أجر بالساعة

1. اكتب مبلغ الأجر، مثل 60000 لراتب سنوي أو 28.50 لأجر بالساعة.
2. في يُدفع، حدّد ما يمثّله المبلغ: سنويًا، أو شهريًا، أو نصف شهري، أو كل أسبوعين، أو أسبوعيًا، أو يوميًا، أو بالساعة.
3. عدّل جدول عملك: ساعات العمل في الأسبوع (40 افتراضيًا، و37.5 شائعة أيضًا)، وأيام العمل في الأسبوع، والأسابيع المدفوعة في السنة.
4. اقرأ كل المعادلات دفعة واحدة: بالساعة، ويوميًا، وأسبوعيًا، وكل أسبوعين، ونصف شهري، وشهريًا، وسنويًا، إضافةً إلى عدد الساعات والأيام المدفوعة في السنة.

انقر نسخ لنسخ كل المبالغ نصًا، لمقارنة عروض العمل أو لإعداد ميزانية. وافتح طريقة الحساب لترى الخطوات بأرقامك. كل الأرقام أجر إجمالي، قبل ضريبة الدخل والاقتطاعات الأخرى.

المعادلات

كل الحسابات تمرّ عبر المبلغ السنوي:

• السنوي = الأجر بالساعة × ساعات الأسبوع × الأسابيع المدفوعة في السنة
• بالساعة = السنوي / (ساعات الأسبوع × الأسابيع المدفوعة في السنة)
• الأسبوعي = السنوي / الأسابيع المدفوعة في السنة؛ وكل أسبوعين = 2 × الأسبوعي
• اليومي = الأسبوعي / أيام الأسبوع
• الشهري = السنوي / 12؛ ونصف الشهري = السنوي / 24

مثال: 60,000 سنويًا بمعدل 40 ساعة أسبوعيًا و52 أسبوعًا في السنة تعني 2,080 ساعة مدفوعة، أي 60,000 / 2,080 ≈ 28.85 في الساعة. والراتب نفسه يعادل 5,000 شهريًا، و2,500 نصف شهري، و2,307.69 كل أسبوعين، و1,153.85 أسبوعيًا، و230.77 يوميًا. وفي الاتجاه المعاكس، 25 في الساعة بمعدل 37.5 ساعة أسبوعيًا تعني 25 × 37.5 × 52 = 48,750 سنويًا.

إن كنت تتقاضى راتبًا شهريًا، كما هو شائع في البلدان العربية، فاختر «شهريًا» في يُدفع وأدخل ساعات أسبوع عملك الفعلية (48 ساعة على 6 أيام مثلًا) لتعرف أجرك الحقيقي في الساعة.

الأسابيع المدفوعة في السنة

أبقِ 52 أسبوعًا مدفوعًا إن كنت موظفًا براتب ثابت أو كانت إجازاتك والعطل الرسمية مدفوعة الأجر: فأجرك لا يتغيّر خلال تلك الأسابيع. واخفض العدد إن كانت بعض الأسابيع غير مدفوعة، مثل متعاقد يفوتر 48 أسبوعًا في السنة، أو عمل موسمي. عندها توزّع الأداة المبلغ السنوي على أسابيع أقل، فترتفع الأرقام الأسبوعية واليومية وبالساعة اللازمة لتحقيق الدخل السنوي نفسه.

المبالغ الشهرية ونصف الشهرية تقسيمات تقويمية (12 و24 يوم دفع في السنة)، فلا تعتمد على عدد الأسابيع. والسنة في الواقع 52 أسبوعًا ويوم أو يومان، ولذلك يكون في بعض السنوات 27 يوم دفع كل أسبوعين بدلًا من 26؛ وتستخدم الأداة العدد المعتاد 26.

مقارنة عروض العمل

لا يمكن المقارنة بين وظيفة بأجر بالساعة وأخرى براتب ثابت إلا بجدول عمل واحد. فراتب 55,000 بأسابيع من 37.5 ساعة (نحو 28.21 في الساعة) يدفع في الساعة أكثر من 57,000 بأسابيع من 40 ساعة (نحو 27.40). كما تهمّ الساعات الإضافية المدفوعة، والمزايا، ومساهمات التقاعد، والإجازات المدفوعة، وهي غير مشمولة هنا.