Fizetés–órabér átváltó

A fizetés–órabér átváltó használata

1. Írd be a Bér összege értéket, például 60000-et éves fizetéshez vagy 28,50-et órabérhez.
2. A Fizetési időszak mezőben add meg, mit jelent az összeg: Éves, Havi, Havi kétszeri, Kéthetenkénti, Heti, Napi vagy Órabér.
3. Állítsd be a beosztásodat: Heti munkaórák (alapértelmezés szerint 40, a 37,5 is gyakori), Heti munkanapok és Fizetett hetek évente.
4. Egyszerre olvasd le az összes egyenértéket: Órabér, Napi, Heti, Kéthetenkénti, Havi kétszeri, Havi és Éves, valamint az évi fizetett órák és napok számát.

A Másolás gombbal szövegként másolhatod az összes összeget, állásajánlatok összehasonlításához vagy költségvetéshez. Nyisd meg A számítás lépései részt, hogy a te számaiddal lásd a lépéseket. Minden érték bruttó bér, a jövedelemadó és a béreket terhelő levonások előtt.

A képletek

Minden az éves összegen keresztül megy:

• Éves = órabér × heti munkaórák × fizetett hetek évente
• Órabér = éves / (heti munkaórák × fizetett hetek évente)
• Heti = éves / fizetett hetek évente; Kéthetenkénti = 2 × heti
• Napi = heti / heti munkanapok
• Havi = éves / 12; Havi kétszeri = éves / 24

Példa: az évi 60 000 heti 40 órával és évi 52 héttel 2080 fizetett óra, tehát 60 000 / 2080 ≈ 28,85 óránként. Ugyanez a fizetés havi 5000, havi kétszer 2500, kéthetente 2307,69, hetente 1153,85 és naponta 230,77. Fordított irányban: az órabér 25, heti 37,5 óra mellett 25 × 37,5 × 52 = 48 750 évente.

Fizetett hetek évente

Hagyd az 52 fizetett hetet, ha havi fizetésed van, vagy ha a szabadságod és a törvényes ünnepeid fizetettek: ezekben a hetekben a béred nem változik. Csökkentsd, ha egyes hetek fizetetlenek, például egy vállalkozónál, aki évi 48 hétre számláz, vagy szezonális munkánál. Ilyenkor az eszköz az éves összeget kevesebb hétre osztja el, ami megemeli a heti, napi és órabér-értékeket, amelyek ugyanannyi éves jövedelemhez szükségesek.

A havi és a havi kétszeri összegek naptári felosztások (évi 12 és 24 fizetési nap), ezért nem függnek a hetek számától. Egy évben valójában 52 hét és 1 vagy 2 nap van, ezért van néhány évben 27 kéthetenkénti fizetési nap 26 helyett; az eszköz a szokásos 26-ot használja.

Állásajánlatok összehasonlítása

Az órabéres és a havi fizetéses állás csak azonos beosztás mellett hasonlítható össze. Egy 37,5 órás hetekkel számolt 55 000-es fizetés (óránként kb. 28,21) óránként többet fizet, mint egy 40 órás hetekkel számolt 57 000-es (óránként kb. 27,40). A fizetett túlóra, a juttatások, a nyugdíjbefizetések és a fizetett szabadság is számítanak, ezeket az eszköz nem tartalmazza.