Calculateur de jours ouvrables

Comment calculer les jours ouvrables

1. Choisissez une Date de début et une Date de fin. Les deux dates sont comptées ; décochez Compter la date de début pour commencer le lendemain. Inverser les dates les échange et Aujourd’hui place la date du jour en début de période.
2. Dans Jours fériés, choisissez le Québec, une autre province ou un territoire, le Canada (fédéral), les États-Unis (fédéral) ou Aucun (fins de semaine seulement).
3. Pour le Canada, l’option Un férié tombant la fin de semaine est reporté au jour ouvrable suivant ajoute le congé compensatoire quand un férié tombe un samedi ou un dimanche. Pour le Québec, vous pouvez cocher Lundi de Pâques au lieu du Vendredi saint, puisque c’est l’employeur qui choisit l’un des deux.
4. Modifiez les Jours de fin de semaine si votre semaine ne va pas du lundi au vendredi, et ajoutez vos fermetures dans Jours fériés personnalisés, une par ligne : 2026-12-24 Bureau fermé pour une seule année, ou 12-24 Veille de Noël pour toutes les années.

Les résultats indiquent les Jours ouvrables, les Jours civils, les Jours de fin de semaine et les Fériés en semaine, suivis de la liste des jours fériés de la période. Un férié qui tombe la fin de semaine est affiché, mais n’est pas retranché deux fois.

Comment les jours fériés sont calculés

Cet outil n’utilise pas de liste annuelle : il calcule chaque jour férié à partir de sa règle légale, ce qui fonctionne pour n’importe quelle année. Les dates fixes (fête du Canada, Noël…) sont simples. Les autres suivent ces règles :

• Pâques : le dimanche de Pâques est calculé avec l’algorithme grégorien anonyme (20 avril 2025, 5 avril 2026, 28 mars 2027). Le Vendredi saint tombe deux jours avant, le lundi de Pâques le lendemain.
• Journée nationale des patriotes (et fête de Victoria ailleurs au Canada) : le lundi qui précède le 25 mai (le 18 mai en 2026).
• Règles « n-ième jour de la semaine » : fête de la famille, journée Louis-Riel, fête des Insulaires et jour du patrimoine de la Nouvelle-Écosse tombent le troisième lundi de février ; les congés civiques d’août (jour de la Colombie-Britannique, fête de la Saskatchewan, du Nouveau-Brunswick…) le premier lundi d’août ; le jour de la Découverte au Yukon le troisième lundi d’août ; la fête du Travail le premier lundi de septembre ; l’Action de grâce le deuxième lundi d’octobre (12 octobre 2026) ; le Thanksgiving américain le quatrième jeudi de novembre.
• Fériés tombant la fin de semaine : si le 1er juillet est un dimanche, la fête du Canada est le 2 juillet ; au Québec, la Fête nationale du dimanche 24 juin est reportée au 25. Aux États-Unis, un férié du samedi est chômé le vendredi précédent et un férié du dimanche le lundi suivant (le 1er janvier tombant un samedi est donc chômé le 31 décembre). Au Canada, l’option de report déplace le férié au jour de semaine libre suivant (Noël un samedi : lundi 27, lendemain de Noël mardi 28). La Saskatchewan ne reporte que les fériés du dimanche, et l’Alberta ne prévoit pas de report.
• Fériés récents : la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation (30 septembre) s’applique depuis 2021 au fédéral, 2022 à l’Île-du-Prince-Édouard, dans les Territoires du Nord-Ouest et au Nunavut, 2023 en Colombie-Britannique et au Yukon, et 2024 au Manitoba ; Juneteenth depuis 2021 aux États-Unis. La fête de la famille de la Colombie-Britannique était le deuxième lundi de février de 2013 à 2018.

Jours fériés pris en compte

Les listes reprennent les jours fériés (chômés et payés) des lois sur les normes du travail, qui s’appliquent à la plupart des salariés. Au Québec, ce sont les huit jours fériés de la Loi sur les normes du travail : le Jour de l’An, le Vendredi saint ou le lundi de Pâques, la Journée nationale des patriotes, la Fête nationale, la fête du Canada, la fête du Travail, l’Action de grâce et Noël. Les conventions collectives, la fonction publique, les banques ou les écoles peuvent accorder d’autres congés (le 2 janvier, le lendemain de Noël…) : ajoutez-les en jours fériés personnalisés. Sources consultées en septembre 2026 : CNESST – jours fériés ; Code canadien du travail, art. 166 ; Alberta ; Colombie-Britannique ; Manitoba ; Nouveau-Brunswick ; Terre-Neuve-et-Labrador ; Nouvelle-Écosse ; Ontario ; Saskatchewan ; Territoires du Nord-Ouest ; Nunavut ; Yukon ; États-Unis : 5 U.S.C. 6103 et OPM.

Les lois changent : pour un délai aux conséquences juridiques ou financières, vérifiez toujours auprès de l’autorité concernée.